Mapeamento de perfil

Esse serviço é fundamental para:

• Prever o desempenho do profissional no ambiente de trabalho;

• Promover maior integração entre equipe e liderança;

• Reduzir conflitos e retrabalho por incompatibilidade de perfil.

Avaliações Técnicas e Psicológicas

Oferecemos uma gama de testes e dinâmicas adaptadas às exigências da vaga:

• Avaliação técnica por meio de provas práticas, estudos de caso e simulações;

• Avaliação psicológica com testes padronizados para mensurar raciocínio lógico, atenção, perfil emocional e estilo cognitivo

Entrevistas por Competência

Essa técnica avalia comportamentos passados do candidato para prever seu desempenho futuro. A análise é baseada em situações reais que ele já vivenciou, permitindo:

• Entender como o candidato reage a desafios;

• Avaliar liderança, adaptabilidade, ética e resolução de problemas;

• Obter dados concretos para decisões mais seguras.

Suporte Pós-Contratação

Após a contratação, acompanhamos os primeiros passos do novo colaborador na empresa, oferecendo:

• Feedback estruturado após o período de experiência;

• Apoio em processos de integração e adaptação;

• Reforço de ações de engajamento e desenvolvimento